建研院|《繪藍圖 新跨越 向百年》表彰與年度工作部署
建研院|《繪藍圖 新跨越 向百年》表彰與年度工作部署
作者：建研院
日期：2023-02-16 13:16:29
2月10日下午，建研院召開《繪藍圖 新跨越 向百年》表彰與年度工作部署大會，大會對先進進行了表彰，對新年的工作做了部署。
建研院董事長/總裁吳小翔、常務副總裁王惠明、副總裁黃春生等總裁辦成員，各子公司負責人、院總部及各子公司員工代表共計500余人參會。
致新年賀詞
建研院董事長、總裁吳小翔代表集團董事會和經營管理層，向努力奮斗在各條戰線上的建研人，致以誠摯的問候和新春的祝福！
勇敢者表彰
勇敢者紅色先鋒獎
初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領和奮斗目標，就是奮斗精神和優良作風。
勇敢者先進員工獎
每一項工作，你們都恪盡職守，不負眾望；每一個細節，你們都精益求精，不辱使命。你們是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘無私奉獻。平凡的崗位，不平凡的業績，你們用卓越的成就鑄成了一座座不朽的豐碑。
勇敢者金牌銷售獎
在激烈競爭的市場中獨步天下，在對手的市場中天馬行空，穩步攀升銷售業績的最高舞臺。你們是營銷團隊的驕傲，是團隊學習的榜樣。
勇敢者金牌項目經理獎
一年來，你們披星戴月辛勤勞作，撐起了公司生產的半壁江山。萬里長城是人類智慧的結晶，每一次項目的運作則是汗水與智慧交融的神話。
勇敢者先進科技者獎
萬丈高樓平地起，一鳴驚人藝超群。在研發的金字塔尖起舞，不僅僅需要過人的智慧、滿腔的熱情，更需要推陳出新、開拓進取的執著精神。
勇敢者文化傳播獎
他們是勇敢者文化的傳播者和建研形象的展示者，他們用自己獨有的方式記錄建研院的發展軌跡，用鏡頭抓拍值得驕傲的輝煌。
勇敢者優秀管理者獎
他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創新是企業永恒的主題，他們在建研院的發展史上畫上重重的一筆。
勇敢者團隊貢獻獎
你們用自我的力量，推動建研院的發展與提高，體現出積極向上、奮發有為的精神;你們用自我的言行，詮釋了一個團體應當承擔的職責。
勇敢者優秀子公司獎
無論客觀環境如何坎坷泥濘，他們總能找到突破口，硬是披荊斬棘，獨辟蹊徑，做出了激動人心的璀璨成績，開辟了一片片屬于建研勇敢者的疆土。
獲獎感言
各先進代表做主題演講，將自己的學習工作經驗毫無保留地傳遞給大家，通過先進代表們的心得分享，大家感受到了建研勇敢者嚴謹、細致、極致的工作作風。
主題總結發言
《改革是一場永恒的革命》——節選
——建研院董事長、總裁吳小翔
2022年，面對復雜嚴峻的外部環境，在集團董事會的領導下，18家子公司克難共進，1680余名員工同心攜手，盡顯勇敢者的本色，大都交出了讓集團滿意的答卷，這里向他們獲得表彰表示祝賀，也希望大家繼續保持勇住直前的干勁、勇攀高峰的姿態！
各位同事！我們要自覺提高責任擔當，強化主人翁意識。干部的責任擔當是企業發展的動力源泉，高層干部要勤勉盡責，做工作的發起者、做問題的終結者、做中層干部的培訓師；中層干部要關注競爭和領先，用壯志凌云的氣概、雄心勃勃的斗志，堅決完成甚至超額完成上級下達的任務，要加強自己學習，做基層員工的培訓師。
奮斗成就夢想，實干才能興業！各位同事！我們要發揮“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的四敢精神，"四敢“精神，就是做個勇敢者，改革是一場永恒的革命，我們要推動集團深化改革工作向縱深開展，在更大的賽場上主動破局，果斷開局，助推集團實現高質量發展，推動集團發展再上新臺階。
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